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如何利用财务分析中的工具做好公司的财务分析方法?

※发布时间:2018-1-25 17:15:37   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  比率(ratio)是财务分析中应用最广泛的一项分析工具。常用于反映企业财务状况和经营业绩的比率可以归纳成五大类,即收益力分析、安定力分析、活动力分析、成长力分析和生产力分析。这种从五个方面来评估企业经营绩效的方法,就是财务分析中的五力分析法。由于五力分析中考察的指标涉及企业财务和经营状况的各个方面,经营者可以通过五力分析法基本了解公司的经营业绩和发展前景。

  收益力又叫获利能力,是公司持续存在和发展的必要条件,也是决定和影响公司股票投资者获得的股利和差价利润多寡的主要因素。因此,收益力是投资者最主要的分析对象。企业获利能力的分析,可从股东及公司两方面来分析,也就是说,有些财务指标直接反映股东投资企业所能获得的投资报酬(称为股东获利能力);有些指标反映公司经营中的获利能力,只是间接地影响股东利益。

  每股盈余的计算关键在于普通股股数的确定。一般,年度中股数未发生变动时,以年终股数计算;年度中增加发行新股时,新股需按实际流通期间占全年度之比率折合计算;年度中如发放股票股利或实施股票分割时,不论在一年中何时发生,均应视作期初发生,而以发放股票股利或股票分割后的股数作为计算基础;股数仅指流通在外的普通股,公司收回后尚未重新发行的库藏股票不包括在内。

  安定力分析就是测试企业的经营基础是否稳固、企业财务结构是否合理、偿债能力是否具备的指标。一个企业,如果没有足够的偿债能力,那么即使获利能力再高,也是很的。企业应付突发事件的能力很弱,企业的经营是潜伏着危机的。一个企业只有在安定力上过了关,才能有条件和基础去平稳发展。安定力分析包括短期偿债能力分析和长期偿债能力分析。

  流动比率又称营运资金比率,是衡量企业短期偿债能力最常用的一种比率,它以流动资产除以流动负债而得。企业流动资产通常包括现金、有价证券、应收账款以及存货等,而流动负债则包括应付账款、短期应付票据、一年内到期的长期负债、应付未付工资以及应付未付所得税等。由于企业的流动负债常须使用流动资产偿付,所以计算流动资产与流动负债的关系,将可以测验公司短期偿债能力的强度。

  营运资金(working capita),指流动资产减流动负债后的差额。因为流动负债的清偿要消耗流动资产,应将其从流动资产中减除,余额才能代表企业的周转能力,所以营运资金被视作衡量企业短期偿债能力的一项重要指标。

  长期偿债能力分析又称公司资本结构或财务结构分析。这是因为企业未来的长期偿债能力有很多不可控制的因素,只能通过间接的方式即分析公司资本结构的方式予以评核。所谓资本结构,指的是企业自有资金与借入资金的比重。具体指标有以下几个:

  公司资产总额等于负债总额加上股东权益总额。负债总额除以资产总额商,就是负债比率;股东权益除以资产总额的商,就是权益比率,又称自有资金比率。这两项比率之和等于100%,它们分别用以衡量总资产中债权人和股东供的资金比率。其公式为:

  益比率过低(即负债比率过高)时,债权人所受的保障降低;但是,如果权益比率过高,则也会减少财务杠杆作用的发挥,对股东较为不利。因此,衡量这两个比率时,不可极端化。此外,还得注意行业特性,例如金融业权益比重一般比其他行业低得多。

  一般地,企业在取得长期性借款或发行债券时,须以其有形资产作品。此比率就可以衡量资产的清算价值对长期负债的保障程度。有形资产净额指资产总额减除商誉、商标权、专利权、特许权等不具实体存在的无形资产。

  企业活动能力又称资产运用效率,指企业是否充分利用其现有资产的能力。活动力分析的目的就在于测试企业经营的效率。如果企业经营效率高,资产达到充分利用,那么只要商品销售利润率稍微提高一点,就可使资产报酬率大幅提高。活动力分析主要衡量平均总资产的运用效率以及现金、应收账款、存货、流动资产、营运资金、固定资产等运用效率。分析指标有:

  原则上,由赊销净额除以期初期末应收账款平均余额而得到的应收账款周转率用以衡量应收账款在一年中收回的次数。周转次数较高说明经营效率较佳。由于分析人员很难把销售收入分为赊销和现金销售两类,因此,常用销售收入除以平均应收账款计算应收账款周转率。该比率太小,表示应收账款的收现期过长,应收账款管理缺乏效率。其公式如下:

  股东权益增长率=(本期股东权益 - 基期股东权益)÷基期股东权益 每股净值增长率=(本期每股净值 - 基期每股净值)÷基期每股净值 税后利润增长率=(本期税后利润 - 基期税后利润)÷基期税后利润

  生产力分析就是对企业为维持其永续,从事生产活动所创造的附加价值(企业本身新创出的价值)的大小进行分析。生产力的高低可用以显示企业经营效率的优劣,并进一步反应在获利能力的大小上。用以测试生产力的指标有以下几个:

  

关键词:五力分析法