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正确处理好企业增产提效和改善职工福利待遇、促进农牧民群众增收的关系

※发布时间:2018-10-14 4:30:41   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,必须理直气壮做强做优做大,不断增强活力、影响力、抗风险能力,实现国有资产保值增值。企业要在自身发展的同时,当好“企业”,饮水思源,回...

  国有企业是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。习总反复强调,国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,必须理直气壮做强做优做大,不断增强活力、影响力、抗风险能力,实现国有资产保值增值。企业要在自身发展的同时,当好“企业”,饮水思源,回会,增强社会责任。习总的重要,为新形势下进一步深化国有企业指明了方向。

  自治区党委始终肩负搞好国有企业、发展壮大国有经济的重大责任,切实加强对国有企业的组织领导,提出“正确处理好企业增产提效和改善企业职工福利待遇、促进农牧民群众增收的关系”,一手深化国企国资,做强做优做大国有企业,一手促进国有企业承担社会责任,把企业利益分配更多地向职工倾斜,发挥企业增产提效对农牧民群众增收的带动作用。

  党的以来,我区湖南幼师摸鸟门国有企业发展取得显著成就,为经济发展、社会稳定、职工就业、民生改善作出了重要贡献。 截至去年底,全区国企资产总额达3375.01亿元,上缴税费21.46亿元。国有企业积极履行社会责任,仅区管国企职工年收入就达9.7万元,年均增长16.66%。实践经验表明,“正确处理好企业增产提效和改善企业职工福利待遇、促进农牧民群众增收的关系”,促进企业发展和职工权益、促进群众增收相统一,推动国有企业高质量发展,推动构建和谐劳动关系,走出了一条符合实际的企业发展新子。

  企业是市场经济的主体。做强做优做大国有企业,关键是要针对国有企业面临的突出问题不断深化。当前,我区国有企业“小散弱”状况还没有根本改变,企业生产经营困难与职工增资预期不减的矛盾突出;企业收入分配激励约束机制不健全,平均主义、“大锅饭”现象依然存在。必须按照“有利于国有资本保值增值,有利于提高国有经济竞争力,有利于放大国有资本功能”的标准,坚定不移深化国有企业。要根据国有资本的战略定位,结合不同国有企业在经济社会发展中的作用、现状和发展需要,科学界定企业的作用和功能,继续深化国有企业国资,激发各类要素活力,实现企业增产提效。

  企业有钱赚,群众能增收。国有企业属于全民所有,不但要以最可靠、最雄厚、最先进的物质力量人民,而且要以社会责任、社会担当增进民生福祉、促进生态文明、增强社会和谐稳定、确保公平,体现的优越性。要继续优化薪酬结构,全面推行岗位效益工资制,充分调动企业各类人才积极性、主动性、创造性。要引导企业承担起回馈社会的责任,大力推广“龙头企业++农户”等多种产业化经营模式,推进农牧业产业化示范建设,引进培育更多的农牧业产业化龙头企业。涉农企业要多考虑农牧民群众的利益,适当提高农副产品收购价格,实现企业发展和农牧民增收“双赢”。

  非公经济是社会主义市场经济的重要组成部分,也是吸纳农牧民就业、促进增收的重要渠道。要落实好各项扶持政策,推动非公经济快发展大发展,带动各族群众就业创业、增收致富。

  党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是企业的“根”和“魂”。正确处理好企业增产提效和改善职工福利待遇、促进农牧民群众增收的关系,必须加强和改进党对国有企业的领导,充分发挥党组织的核心作用。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来,确保国有企业取得新成效;要着力完善国有企业监管制度,向制度建设要长效;要把是否促进经济社会发展、是否给人民群众带来实实在在的获得感,作为企业成效的评价标准,引导企业让利于民,让人民群众共享发展。日报

  

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