最新报告指出,互联网和金融等新兴服务业用工需求增幅仍在持续领跑
近日,国内大型机构联合发布了2015年第三季度“《中国就业市场景气指数报告”》,今年第三季度就业市场招聘需求虽有所下降,但互联网和金融等新兴服务业依然坚挺,用工需求增幅仍在持续领跑。问题来了——哪些行业形势被看好?哪些企业人才多多益善?正在求职或起意跳槽的人,别错过最新的就业行情。
大中型企业就业形势相对较差
根据中国就业研究所与智联招聘联合发布的2015年第三季度《中国就业市场景气指数报告》显示,就业市场中企业劳动力需求仍多于供给,而以往的用工“大户”大中型企业的就业形势则相对较差。此外,从相关数据可以看出,房地产行业在线招聘职位数量出现负增长。
新快报记者从广州市珠江新城多家大型地产公司和商业地产服务公司了解到,房地产大鳄走的是精英线,如拥有数万员工的某龙头企业,“包括管理层,员工流失并不高。大多数人从校园进企业一直待到现在,待遇在业内是靠前的,企业也愿意培养自己人。”曾在商业地产服务公司任职的马先生表示,以前房地产行业对人才的需求不如强烈,已经进入常态较稳定的招聘阶段。
中小城市对就业者吸引力增加
值得关注的是,报告中还提到,未来城市化进程的主战场将从40个超大城市转移到数百个充满活力的中小城市。相关数据显示,随着社会形势发展、城镇化水平提升,东部和中部地区的中小城市对人才的吸引力日益增强。中小城市在承接大城市产业转移的同时,也在增强对人才的吸引能力,就业者将从大城市向中小城市逐渐形成分流的态势。
“分流”、“归巢”或“逃离北上广”,眼下迹象尚未明显化,但是,受访者中,有白领表示,在广州时间越长,愈发让他们怀恋和羡慕小城生活。
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